近年来，广西南宁市兴宁区人社局聚焦有创业就业意愿的脱贫群众，加大就业帮扶政策宣传和落实力度，结合脱贫劳动力实际，凝聚就业创业合力，以就业服务引导脱贫劳动力通过就业创业提高家庭收入，助力乡村振兴。

  广搭平台拓渠道。兴宁区人社局创新工作机制，以实施乡村振兴就业社保专责小组牵头单位为抓手，会同有关部门一道，多点发力促进就业，通过开发乡村公益性岗位、组织扶贫专项招聘会、发展扶贫车间、组织职业技能培训等多种形式，为脱贫群众搭建就业平台。2023年，兴宁区通过乡村公益性岗位安置脱贫劳动力300多人；开展“春风行动暨就业援助月专场招聘会”、民营企业服务月专场招聘会等各类招聘会25场；联系2家就业帮扶车间，带动家门口就业800多人，其中脱贫劳动力35人；鼓励脱贫家庭新成长劳动力就业创业，跟踪帮扶67名“雨露计划”毕业生，提供一对一就业帮扶90余次。

  创业帮扶提质效。实施重点群体创业带动就业机制，落实一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策。2023年，率先认定城区级创业基地1家，新认定的创业基地共吸纳创业企业89家，累计带动就业人数445人；鼓励脱贫户参加职业技能培训，利用学到技术和手里的土地、房屋等自身资源开展种植养殖、小商铺创业，累计发放农民工创业补贴2万元、首次创办小微企业补贴2万元，城区共获得国家创业担保贷款79笔1163万元。

  奖补结合增动力。联合城区乡村振兴局开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就近就地就业，按照政策对符合条件的企业和脱贫劳动力发放奖补资金，发放乡村公益性岗位补贴3750人次共计458.94万元；加强就业帮扶车间认定和帮扶，为2家参加就业扶贫的企业发放吸纳脱贫劳动力就业奖补资金7.2万元；为110名参加职业技能培训脱贫劳动力发放培训补贴6.1万元。

  宣传引导强意识。2023年以来，兴宁区人社局加快城区、镇、村三级平台建设，调查掌握贫困人员及其家庭成员就业现状、就业需求等基本信息，实时监测并及时更新。开展“政策+服务”送下乡活动，大力宣传就业帮扶政策和信息，提升政策知晓率、岗位和培训推送力度。（黄霞 陈宁）