原标题：探索“五动五加”工作法 创建“拴心留人”好环境

  博白打出玉商玉工回归“连招”

  “家乡大变化让我感到震撼，工业园区好环境让人觉得大有前途！”日前，在博白县“看企择岗”活动的牵线搭桥下，该县沙陂镇的关桂梅圆了返乡就业兼照顾家庭的心愿。这是博白县优化服务、推动玉商玉工回乡发展的一个缩影。

  博白县探索“高位推动、部门加力，政策驱动、宣传加码，乡情感动、服务加温，示范带动、影响加大，产业拉动、渠道加宽”的“五动五加”工作法，悉心创建“拴心留人”优质环境，让返乡玉商有“钱”途、玉工圆“薪”愿。目前，该县玉商回归项目已签约60个、落地39个，总投资额57.95亿元，玉工回归1.13万人。

  高位推动 部门加力

  博白县调配精兵强将，组建县玉商回归工作专班，形成“县领导主抓、多部门加力、各镇村落实”工作格局，织密多层次、全方位的服务网络。

  为抢抓春节“黄金期”摸清返乡人员底数，博白县聚焦外出的经商人员、务工人员等返乡人员群体，推行“大数据+铁脚板”工作模式，全面深入排查，进行逐人登记统计，详细掌握返乡人员从业情况、返乡创业意愿情况等，建立玉商玉工信息资源库，实行精准分类，动态管理。

  政策驱动 宣传加码

  “今年春节让人感受到一种新气象：一边是群众欢欢喜喜过大年，一边是党员干部热热烈烈宣传发动回归玉商玉工留在家乡发展，如此倾情倾力的背后，是县委和县政府抢抓‘玉商玉工回归’机遇加快发展的决心和速度。”博白县人社局党组书记、局长廉炼告诉记者，博白县派出工作人员进村入户，组织返乡代表参加座谈会和家乡发展推介会，介绍本地企业状况，宣传推介创业扶持政策，用心用情动员返乡人员留乡就业创业。

  同时，在人流集中地方设立“玉工回归就业集市”，举行“玉商”“玉工”“玉生”回归宣传一条街现场招聘会，为返乡人员宣传就业创业政策，推送就业岗位。

  乡情感动 服务加温

  乡情是企业家返乡投资的一个重要因素。博白县注重联谊互动，利用春节期间登门拜访、召开茶话会、微信电话联系等方式，加强与玉商玉工的联系沟通，让他们切实感受到家乡的关爱与温暖。

  为解决玉商回乡投资的后顾之忧，博白县实行县领导干部联系服务企业工作制度和特派员服务企业制度，为签约企业提供招商引资项目代办服务，创建了玉商回归园区保障群、回归企业金融服务群，靶向精准协调解决制约企业发展和项目落地、建设过程的问题，用心用情做好“店小二”“服务员”。

  示范带动 影响加大

  在目前工业用地紧张的情况下，博白县把盘活闲置资源作为项目落地建设的重要突破口，设立示范点，抓紧抓实抓出成效。如在博白镇新仲村创建玉商回归小微产业园，充分利用7亩多的集体闲置地，招引5家企业，吸纳200多名当地群众在家门口就业，在全县树立了破解工业用地难题的示范榜样。其他乡镇深受启发，纷纷效仿。

  同时，注重利用典型引路，对返乡就业创业典型代表的先进事迹进行跟踪报道，坚定返乡人员留乡发展的信心和决心。如玉林市伟富玩具有限公司张海斌、周丽敏夫妇是该县双旺镇人，从“草根”逆袭成办厂致富“经济能人”，带动200多名返乡人员留乡就业，成为当地励志玉工典范。

  产业拉动 渠道加宽

  如何利用产业拉动加宽返乡玉商投资渠道？博白县各镇围绕玉商回归总战略，根据各自乡贤从业基础及主攻的产业特色，积极主动谋划招商引资。如永安镇背靠丰富的林业资源，主攻“林产家具”特色招商；江宁镇和顿谷镇凭借着传统芒编特色产业及秀丽风景资源，主攻“芒编工艺品精深加工及线上营销”“特色旅游产业”，开展招商并取得良好成效……

  此外，统筹谋划，精心做好产业布局，在城南产业园规划建设总面积8624亩的园中园作为“玉商回归”产业园博白分园，以纺织服装、林产家具（竹木草）、小家电等特色产业为主导产业，引导企业高效融入当地产业链，倾力打造回归玉商玉工安心、安身、安业的幸福家园。（记者 潘燕 通讯员 冯春华）