【原标题】大化推动卫生健康事业高质量发展

  “今天，我们对新购置的CT机进行了试机，一切正常。有了这台机器，以后患者就可以就近接受检查了。”近日，大化瑶族自治县都阳镇卫生院对一台价值800万元的CT机进行测试后，该院一负责人说。这是该县加大医疗机构基础设施设备资金投入，持续提升医疗服务与保障能力，让人民群众就近享有基本医疗卫生服务的一个缩影。

  2023年以来，该县以“创优”为契机，以提升服务能力为抓手，全面加强和改善医疗保障工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

  建立健全工作机制，保持主要健康帮扶政策总体稳定。该县不断建立完善工作机制，制定了《大化瑶族自治县巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接实施方案》等一系列文件，及时调整优化健康帮扶政策，使健康帮扶政策保持与上级工作要求一致，主要健康帮扶政策总体稳定，确保政策对象应享尽享。建立健全因病返贫致贫动态监测和精准帮扶工作机制，加强乡村振兴、医保、残联、民政、卫生健康等部门的信息沟通与共享，加强信息比对，及时排查风险点，按照工作要求每月将疑似因病致贫返贫的风险人员信息推送至乡村振兴局进行综合研判，对符合监测对象的及时纳入监测并落实相关的帮扶政策，防止出现大规模的因病致贫返贫现象。

  持续提升医疗服务与保障能力。该县加大对医疗机构基础设施设备的资金投入，2023年，共投入7811.66万元用于县乡村医疗卫生机构基础设施设备建设，进一步补齐短板弱项，改善县乡村三级医疗卫生服务条件。加强卫生人才队伍建设，进一步完善基层医疗卫生机构运行机制，不断建立健全人才招聘工作机制及薪酬待遇保障机制，落实农村订单定向毕业生安置及待遇保障工作，积极推广乡村医生“乡聘村医”模式，提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，持续保持乡村医疗服务“空白点”动态清零，不断巩固乡村医疗卫生服务全覆盖。以开展“优质服务基层行”活动为契机，以提升医疗卫生服务能力为抓手，全面加强县乡村三级医疗卫生服务能力，推动医疗卫生工作高质量发展。2023年，全县公开招聘卫生专业技术人员65名；县级公立医院通过双选会和自行招聘编外专技人员38人。加强卫生人才培训培养工作，2023年，共选派14名骨干医师到深圳进修学习3个月；自治县人民医院、妇保院选派87名业务骨干医师到上级三甲医院进修学习；乡（镇）卫生院、村卫生室选派58名卫技人员（含乡村医生）到县级医院进修学习。同时，该县通过线上培训、线下集中培训等多种方式，不断提高卫生技术人员的技术水平，为当地群众提供高质量的医疗卫生服务。2023年，共组织乡村医生业务培训3期，培训600人次。

  分类落实医疗保障政策和倾斜政策。该县扎实推动医保参保扩面攻坚行动，确保脱贫人口和监测对象全部参保。全面落实居民个人缴费部分分类资助政策、大病保险保障政策、医疗救助托底保障政策和“先诊疗后付费”政策，发挥医保政策保障作用。2023年，该县符合医疗资助参加基本医疗保险人数15.33万人，资助金额2779.83万元；县域内定点医疗机构“先诊疗后付费”政策覆盖2.28万人次。通过完善工作制度、加强能力建设、提升诊疗能力、规范医疗服务、加强合理控费、规范台账管理等系列措施，推进县域内重大疾病救治管理工作和疾病分类救治工作不断优化。2023年，全县获得救治的大病患者5296人，其中，脱贫人口、监测对象和农村低收入人口享受大病救治人数1815人，实现应治尽治；获得慢性病规范管理及健康服务的脱贫群众、监测对象等患者9714人。不断做实做细家庭医生签约服务，持续提高患者的生活质量。2023年，该县共组建163支家庭医生签约服务团队，700多名医务人员参与签约服务工作，实现每个行政村配备1支签约服务团队。（陆荣斌）